Publicada el 13/08/2024
Cómo superar los desafíos comunes en la implantación de un Sistema ISO 45001
La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es muy importante para proteger a los empleados y garantizar la continuidad del negocio.
Pero este proceso presenta múltiples retos que, si no se abordan adecuadamente, pueden comprometer su efectividad. A continuación, resumimos algunos de los siguientes desafíos.
¿Resistencia a los cambios?
La resistencia al cambio es una barrera común a muchos sistemas de gestión.
Los empleados pueden estar acostumbrados a ciertas prácticas y mostrar reticencia a adoptar nuevas políticas. Para superar esto, es esencial involucrar a todo el personal desde el principio, comunicando claramente los beneficios de la gestión de Seguridad y salud y ofreciendo formación continua y concienciación en materia de seguridad.
¿Falta de compromiso por parte de la Dirección?
Sin el apoyo activo de la alta dirección, un Sistema de Seguridad y Salud tiene pocas probabilidades de éxito. Los líderes deben predicar con el ejemplo, participando activamente y asignando los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento del sistema.
Deben ser conscientes, no solo de los peligros de seguridad y salud, y los problemas que traen los incidentes y accidentes, sino que debemos convencerlos de los beneficios económicos y sociales que aporta.
¿Se puede integrar con otros sistemas de gestión?
Los Sistemas de gestión de Seguridad y salud pueden integrarse y optimizar recursos y esfuerzos.
Para una integración exitosa, es fundamental diseñar procesos que sean compatibles y complementarios, y utilizar herramientas de software que faciliten la gestión integrada. Hay muchos requisitos legales que son comunes
¿Los recursos son limitados?
La falta de recursos puede obstaculizar la implementación. Planificar adecuadamente y priorizar las acciones críticas permite optimizar el uso de los recursos disponibles.
Buscar apoyo externo, como consultores especializados, también puede ser una solución eficaz, pero se puede hacer mucho más de lo que piensas con recursos internos.
¿Mide y monitoriza los resultados?
Establecer indicadores claros y relevantes desde el inicio, y revisar periódicamente estos, ayuda a identificar áreas de mejora y a garantizar la eficacia del sistema, mostrando desde el inicio los resultados y beneficios obtenidos.
Somos consultores ISO 45001 Gestión de Seguridad y Salud
Implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la Norma ISO 45001 puede parecer una tarea desalentadora, pero con la estrategia correcta y el compromiso de todos los niveles de la organización, es posible superar estos desafíos y crear un entorno de Trabajo seguro y saludable.
Si necesita servicios de consultoría en materia de seguridad y salud, en Grupo ACMS Consultores podemos asesorarle sin compromiso.
Nos avalan más de 25 años de experiencia. Rellene formulario de contacto y nos pondremos en contacto con su empresa.
