Grupo ACMS Consultores le puede asesorar si requiere implantar un Sistema de Gestión Profesional y Deontológico de los Servicios de Seguridad Privada en su Empresa.
Índice de Contenidos
- 1. ¿A quién se dirige el Sistema de gestión profesional y deontológico?
- 2. Beneficios de tener implantado este Sistema de gestión profesional y deontológico en una empresa de seguridad
- 3. ¿Cuál es el Objetivo de un Sistema de gestión profesional y deontológico en una empresa de seguridad?
- Principios de Carácter General
- Principios Dirigidos a los Empleados
- Principios Orientados hacia Proveedores y Clientes
- Principios Enfocados a la Sociedad
1. ¿A quién se dirige el Sistema de Gestión Profesional y Deontológico?
El Sistema de gestión profesional y deontológico de los servicios de seguridad privada se dirige a las empresas del sector de la seguridad privada.
2. Beneficios de tener Implantado este Sistema de Gestión Profesional y Deontológico en una empresa de seguridad
Tener implantado este Sistema de gestión profesional y deontológico en una empresa de seguridad revela la capacidad que tiene una empresa para:- Ejecutar la legislación relativa a las empresas de seguridad.
- Asumir tanto las obligaciones de carácter deontológico, como sus principios, cumpliendo los requisitos y consiguiendo los objetivos acordados para los grupos de interés establecidos en el sistema de gestión.
- Diferenciarse de la competencia.
3. ¿Cuál es el objetivo de un Sistema de Gestión Profesional y Deontológico en una empresa de seguridad?
El objetivo es lograr la mejora de la Gestión Empresarial en línea con los principios que se determinen. Esos principios son los siguientes:
Principios de Carácter GeneralPrincipios dirigidos a los empleados
Principios orientados hacia proveedores y clientes
Principios enfocados a la sociedad.
Principios de Carácter General del Sistema de gestión profesional y deontológico
Principio de legalidadPrincipio de transparencia
Profesionalización y mejora continua
Principios dirigidos a los empleados en Sistema de gestión profesional y deontológico
Principio de igualdad y no discriminaciónPrincipio de integración en la empresa
Principio de confidencialidad
Principio de integridad
Principio de participación
Principio de seguridad y salud
Principio de empleo de calidad
Principios orientados hacia proveedores y clientes en el Sistema de gestión profesional y deontológico
Principio de confidencialidad y transparenciaPrincipio de integridad
Principio de trato justo
Principio de beneficio mutuo
Principios enfocados a la sociedad en el Sistema de gestión profesional y deontológico
Principio de promoción de derechos humanosPrincipio de medio ambiente y cambio climático
Principio de comunidades e inversión social
Principio de deontología e integridad
