Recuerde que todas las empresas, a partir de 50 personas en plantilla: 1- Deben tener un Plan de Igualdad 2. Deben de haber presentado la solicitud de Inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos (REGCON).
INFORMACIÓN SOBRE COOKIES
Utilizamos cookies propias y de terceros para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web. Para su proposito debe aceptar el uso de cookies. INFORMACIÓN | ACEPTO