Si necesita implantar un sistema de seguridad y salud en su empresa bajo ISO 45001 en Grupo ACMS Consultores podemos asesorarle. Rellene el formulario de contacto y en breve contactaremos con su organización.
Índice de Contenidos
1. Implantación del sistema ISO 45001
La implantación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo bajo la norma ISO 45001 es de gran importancia para las organizaciones por varias razones. ISO 45001 es un estándar internacional que proporciona un marco sólido para gestionar y mejorar la seguridad y la salud en el trabajo, y su adopción conlleva múltiples beneficios, tanto para la empresa como para los empleados.
Mostramos algunos ejemplos para que se entienda mejor las ventajas de su aplicación:
- Implementar ISO 45001 puede llevar a una disminución en el número de accidentes laborales y lesiones. Por ejemplo, una fábrica que adopta esta norma puede reducir los incidentes de trabajadores que se lesionan en el proceso de producción.
- Un sistema de seguridad y salud en el trabajo efectivo puede aumentar la satisfacción de los empleados al proporcionar un entorno de trabajo más seguro y saludable. Esto puede manifestarse en una mayor retención de empleados y un aumento en la productividad.
- La prevención de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo puede resultar en una reducción de los costos asociados, como gastos médicos. Además, puede ayudar a evitar sanciones y multas por incumplimiento de regulaciones.
- Una empresa certificada demuestra su compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo, lo que puede atraer a clientes, inversionistas y socios interesados en trabajar con organizaciones responsables.
- Fomenta la identificación y gestión proactiva de riesgos en el lugar de trabajo. Por ejemplo, en una empresa de construcción, se pueden identificar riesgos como caídas desde alturas y tomar medidas preventivas.
- Fomenta la participación activa de los empleados en la identificación de riesgos y la toma de decisiones relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo. Por ejemplo, se pueden establecer comités de seguridad con representantes de los trabajadores.
En el siguiente vídeo, nuestro compañera explica por qué es importante implantar el Sistema ISO 45001 y los beneficios que conlleva su implantación.
La implantación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo bajo la norma ISO 45001 es fundamental para proteger a los empleados, cumplir con regulaciones, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la reputación de la empresa. Esto no solo beneficia a los trabajadores, sino que también tiene un impacto positivo en la rentabilidad y la sostenibilidad de la organización.
Las razones principales por las que una empresa suele iniciar la implantación de un sistema de prevención de riesgos en el trabajo bajo la norma ISO 45001 son los siguientes:
- Reducir riesgos laborales
- Facilitar el cumplimiento legal
- Exigencias de clientes o instituciones
- Mejorar la organización
- Mejorar la imagen de la empresa
- Cumplir con las exigencias de algún concurso público
- Integrarlo con otros sistemas de gestión existentes en la organización (ISO 9001, ISO 14001, etc.)
Se debe tener en cuenta que antes de iniciar la implantación debe haber un compromiso de la Dirección sobre el proyecto y se debe analizar si se dispone de personal propio con experiencia en implantación de sistemas de prevención o si es necesario recurrir a una consultora con experiencia en la implantación de sistemas de prevención de riesgos, como puede ser Grupo ACMS Consultores.
Una organización puede implantar un sistema ISO 45001 y no certificarlo, pero lo normal es seleccionar una entidad certificadora ya sea (AENOR, BUREAU VERITAS, SGS, APPLUS) que certifique que el sistema de prevención de riesgos implantado cumple con la Norma ISO 45001. Para elegir a la entidad certificadora se tendrá en cuenta el precio del ciclo de tres años, la experiencia de la entidad en su sector y la presencia e imagen nacional e internacional, entre otros puntos.
El tiempo que una consultora tarda en la implantación de sistema de prevención ISO 45001 depende fundamentalmente de los siguientes factores:
- Actividad de la empresa
- Alcance del sistema (central, delegaciones, etc.)
- Estructura de la organización a la que afecta el alcance
- Recursos asignados al proyecto
- Experiencia en la implantación de otros sistemas (implantación ISO 14001, implantación ISO 9001, implantación OHSAS 18001 etc.)
2. Consultoría ISO 45001
En Grupo ACMS Consultores nos avalan más de 25 años de experiencia. Si necesita certificar su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la norma ISO 45001 o implantarlo en su empresa, consúltenos sin compromiso.
