ISO / TS 24179: Nuevas métricas de seguridad y salud laboral

ISO / TS 24179, Gestión de recursos humanos: métricas de salud y seguridad ocupacional, es la primera de una gran serie de especificaciones técnicas (TS) y documentos de orientación para proporcionar medidas comparables para informes internos y externos en la gestión de recursos humanos. Se relaciona específicamente con los datos de seguridad y salud ocupacional y destaca cualquier problema que se deba considerar al interpretarlos. Esto, a su vez, no solo ayudará a tomar decisiones sobre las intervenciones adecuadas, sino que también es útil cuando se informa a las partes interesadas externas, como reguladores e inversores.

El TS cubre áreas como el tiempo perdido por lesiones laborales, accidentes y enfermedades, el número de incidentes, la tasa de personas que han recibido capacitación en salud y seguridad ocupacional, y más. Ayuda a mostrar comparaciones a lo largo del tiempo, así como con los objetivos y las expectativas de la industria u organización.

El objetivo detrás de esta serie de documentos de métricas es apoyar el uso efectivo de ISO 30414, Gestión de recursos humanos - Directrices para informes de capital humano internos y externos, y otras normas relacionadas, siendo herramientas útiles para que las organizaciones mejoren la productividad, cumplan con los requisitos reglamentarios y tengan una imagen más clara de su desempeño en muchas áreas a fin de tomar las decisiones más efectivas para la empresa y sus empleados.

Otras especificaciones técnicas futuras de la serie cubrirán cumplimiento y ética, costos, diversidad, liderazgo, cultura organizacional, habilidades y capacidades, planificación de la sucesión y disponibilidad de la fuerza laboral.

Fuente: Iso.org