Flexibilidad Organizativa: La clave para el éxito

Publicada el 24/05/2016

¿Qué es la flexibilidad en las organizaciones?

¿Cómo se mejora la flexibilidad organizativa?

ISO 22316, Seguridad y resiliencia - Directrices para la flexibilidad organizacional, que está siendo desarrollado en el Comité Técnico ISO / TC 292, el cual es dirigido por el SIS, miembro de ISO para Suecia, cuenta con un marco para ayudar a las organizaciones a prueba de futuro de su negocio mediante la construcción y el mantenimiento de su la capacidad de adaptación para transformar y renovarse a sí mismos a la luz de cambio complejo.

James Crask, el Coordinador de la norma ISO / TC 292 Grupo de Trabajo 2, el grupo de expertos que trabajan directamente en este proyecto, dijo que una visión y un propósito compartido y una diversidad de habilidades, liderazgo y el conocimiento son sólo algunos de los muchos atributos de una organización flexible .

"Aumento de la flexibilidad en realidad debería estar en el centro del propósito de cualquier organización", dijo. "Ser consciente de las vulnerabilidades potenciales, adaptarse al cambio y la capacidad de convertir las amenazas en oportunidades son medios para asegurar que un negocio no sólo sobrevive, sino que prospera.